Jeudi 2 avril 2026
Manque de maîtrise des langues, diplômes non reconnus, faible accès au numérique, absence de réseau professionnel, barrières psychoculturelles : pour beaucoup de personnes que nous accompagnons, les obstacles vers l’emploi sont nombreux. À cela s’ajoutent parfois des problèmes de santé ou une méconnaissance du marché du travail luxembourgeois. Sans soutien, ces freins peuvent bloquer l’accès au marché du travail et rendre l’avenir incertain.
IDENTIFIER CES OBSTACLES : LA PREMIÈRE ÉTAPE POUR AGIR.
L’apprentissage des langues constitue souvent le premier levier pour avancer. Nous proposons ainsi des cours adaptés, des ateliers et des tables de discussion pour pratiquer dans un cadre convivial, ainsi que des formations linguistiques professionnelles permettant d’acquérir le vocabulaire spécifique à un métier. L’objectif : donner à chacun les moyens de communiquer, de comprendre son environnement professionnel et de gagner en autonomie.
Lorsque l’accès direct au marché du travail n’est pas encore possible, nous mettons en place des mesures d’activation, en collaboration avec l’ONIS. À travers des activités comme le jardinage, la cuisine, les petites réparations ou des activités de nettoyage, les participants reprennent un rythme, développent des compétences et sortent de l’isolement, tout en se préparant progressivement à un emploi durable.
Enfin, notre accompagnement global vers l’emploi est au cœur de notre action. Bilans de compétences, construction du projet professionnel, ateliers pour comprendre le marché du travail luxembourgeois, coaching personnalisé et soutien dans les démarches administratives : chaque personne bénéficie d’un suivi individualisé pour lever les obstacles, valoriser ses compétences et retrouver confiance.
Chaque jour, nos équipes s’engagent aux côtés de nos bénéficiaires pour identifier les freins à l’emploi, mobiliser les bons leviers et transformer des parcours de vies. Leur travail permet à chacun de se rapprocher pas à pas d’un avenir professionnel stable et porteur d’espoir.
Vous êtes employeur, vous disposez d’opportunités de travail et souhaitez les proposer aux personnes que nous accompagnons ?
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Ensemble, ouvrons de nouvelles perspectives professionnelles et donnons une chance à chacun de révéler ses compétences !
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